总结大会讲话篇1

尊敬的xx：

大家好！

一年又结束，大家应该都能感觉到时间的流逝是多年的快吧，我们公司在这一年的发展也是十分快速的，也获得了很多的好成绩的，结果也是不错的。今天在这个年终总结的会上作此发言，也是十分激动的。

作为公司的总经理，我本年度带领大家努力发展，为公司进一步的发展做出贡献。本年度，我们公司因为规模扩大，所以搬了新址，这样一来，公司的环境也更加好了，大家办公的场地也变大了不少。公司规模变大了，所以也缺人才，因而在年初招了一批新员工就职，公司的人才力量也扩大起来了，在下半年的时候，又另招聘了员工进来，那么现在来看，我们公司真的是人才济济啊。我很欣慰看到这样的场面，公司有这么多的员工，所以在这一年我们公司才可以发展的这么好。

当然，公司扩大了规模，人员也多了起来，公司的制度也相应的做了调整，下达通知给人事部重新订立管理制度和绩效考核的制度，有效的去管理公司一众人员，所有制定的制度在不断的修正中慢慢的确认下来，形成了系统的管理制度。因为有了大家的参与，所以公司的'一个一运转也是很顺利的，我因此特别的感谢大家。

在此我要感谢我的领导那么信任我，让我担任公司总经理的职位，带领大家前进。我知道自己新上任，肯定是比不过之前的那几位总经理的，但是我也在努力的熟悉事务，努力去带大家把公司建设起来。今年也谈成了几个大项目，为公司赚取了一些资金。当然，有成绩的同时，我也有做的不对的地方，在这一年，我有些决策没有做对，让公司出现一点失误，这让我非常的愧疚，我觉得自己没有做好总经理的工作。但是在领导的鼓励下，我又重新站起来，努力在原来跌倒的地方重新开始。所以现在回顾我的工作，我才发现原来我的进步是这么的大。

马上新年就要到来，我希望未来的一年，我能够把公司的发展的更好，与大家一起把公司建设起来。新一年我心中有很大的抱负，致力发展公司，做出自己最大的贡献来，也让领导看到我的成绩。请大家相信我，也希望大家愿意跟着我一起努力，让我们迎接美好的明年吧。

谢谢大家！

总结大会讲话篇2

各位教官、老师们、同学们：

下午好！今天，我校20xx年新生军训活动圆满结束。在此，我谨代表各位领导、教官、老师、同学，学校向关心支持这次军训活动的武装部领导和承担军训工作的各位教官表示衷心的感谢和崇高的敬意，向参与军训的各位老师表示诚挚的谢意，向圆满完成这次军训任务的全体同学和被评为军训优秀学生的x多名同学表示热烈的祝贺！

参加这次军训的x名同学全部是今秋入学的学生，历时近x天，主要开展了队列训练、内务整理、歌咏比赛、国防教育、安全教育、纪律教育等活动内容。虽然时间紧，任务重，但是在县武装部与学校的统一领导下，经过全体参训教官、老师和学生的共同努力，圆满完成了各项训练任务，达到了预期的'目的。武装部领导高度重视，选派了政治可靠、军事过硬的教官，制定了科学合理的军训科目计划；军训教官认真履行职责，精心组织训练，身先士卒、吃苦在前、率先垂范、以身作则，为我们树立了榜样，在师生中留下了深刻印象，将鼓舞我们更加勤奋工作，把合水职专办成人民满意的学校；负责老师坚守一线、尽职尽责，积极配合教官做学生的思想政治工作，帮助学生克服生活困难，培养学生的团队精神和集体荣誉感，为形成良好的班风倾注了大量的心血；参训同学严格按照军训大纲要求，尊重教官、服从领导、知难而进、不叫苦、不怕累，克服困难，积极参训。

同学们，军训是成长进步的阶梯，军训是砥砺品行的崭新课堂，军训是人生宝贵的财富。通过军训，同学们领略了军营生活，目睹了军人风采，感受了军人情怀，进一步强化了国防意识，增强了爱国热情；通过军训，同学们增强了体质，磨练了意志，锻炼了品质，培养了精神，形成了良好的纪律观念，学会了用纪律约束自己；通过军训，大家增进了感情，加深了友谊，形成了积极向上的良好班风和集体凝聚力。军训留给我们的是美好的回忆，是严格的组织纪律性和不怕苦、不怕累的军人作风，是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神，是强烈的爱国心和报效祖国的理想。军训只是职专学习的起点，希望同学们在今后的学习中努力做好以下几点：

最后，让我们再次以热烈的掌声向为这次军训活动做出辛勤努力的xx部各位领导和承担军训任务的各位教官、老师表示衷心的感谢，祝各位领导、教官、老师身体健康、阖家欢乐、生活愉快、工作顺利！祝各位同学生活快乐、学习进步、心想事成！

总结大会讲话篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家晚上好！

在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！

作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！

··公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们··做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了。

回顾20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！

总结大会讲话篇4

大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟，不离不弃，走到现在，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。

刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对20xx年的工作做了一些回顾、总结;并对20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，如果都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所创造的业绩，我们心里都有数，以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流，再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力!

到20xx年末，山东集团成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制，为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件，奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力，取得了阶段性的成果。虽然有些业绩，但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的距离，所以我们没有理由骄傲，没有理由不继续脚踏实地的努力工作。

我们必须加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼，大家平时通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威胁着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、发展之忧，各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷，升级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素质要求也越来越高，所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰，未来的天下必定是强者的天下。不论-公司还是员工个人，倘若有点业绩就感到满足，就不求上进、驻足不前，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场机会，以至逐渐被边缘化，最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身不足，加以克服，才能使我们跟上快速发展的步伐。

我们必须满怀激情，不懈创造，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必须变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不容易被驯服的。我们每个人也一样，要想在激烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人尊敬，唯一的条件就是你必须做得的很优秀，优秀并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情，来自于你的爱心、奉献精神和工作能力等等。因此，我们要有长远目标，要始终保持清醒的头脑和思路，始终保持坚定的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上，解决问题时要挖空心思，多动脑筋。我们经常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻无孔可以想办法打一个孔，这就是想象力，也是创造力。打孔需要工具，在给我们的工具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗不能!所以必须想办法，不能放弃。否则，我们拿什么向公司交代拿什么向自己交代又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何事情没有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。

我们必须尽职尽责，勤奋工作，在工作中享受快乐。我们竭心尽力、拼命工作究竟为了什么值得吗毫无疑问，当然值得!还以打孔来说，我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具，

也绝不是要打开的那个孔，而是孔那边的另一个世界。那里有我们用大脑、用智慧、用诚心、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦，有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用，用真诚、用责任加快手续办理，为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰，有我们高质量、高效率完成公司交给的任务，并为公司创造了效益，同时自己也得到提高而获得的成就感，有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报，使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和幸福感到的快乐，有我们为公司发展出力献策、尽职尽责，并做出巨大贡献而获得的自豪感，这才是我们追求的打孔的终极目标。

我们必须提升自我，创建品牌，个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集团在杨总高-瞻远瞩、呕心沥血、精心谋划下，经过多年的努力，完成了集团未来发展的整体战略布局。迄今为止，集团控制的土地资源总量在全国同行中已经居于首位，其中，我们山东集团所控制的土地资源在集团控制的土地资源总量中所占的比例将近80%。两年来，我们做事都相对低调，当然低调有低调的好处，然而，当集团的事业发展到一定阶段和规模的时候，再保持低调就未必是好事，当然不低调不代表我们随意张扬，而是应该让更多人了解我们，清楚我们，认同我们，以至融入我们当中。因此，该大力宣传时一定要宣传，这是一种需要，我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓住时机，在强化山东集团内部管理，狠抓工程质量管理，提高物业管理水平，推出系列精品项目，加大全国营销力度的基础上，维护好集团的品牌形象，要精心策划，借助全国一流的媒体宣传造势，要让更多的机构来了解卓达，了解卓达在南海新区的项目，加强与各机构的合作，创造良好的合作条件。

公司是民营企业，机制灵活，反应迅速，我们绝不允许官僚 主义，衙门作风和一些恶习在这里滋长，什么争权夺利，投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必须不断强化自我，挑战自我。公司尚且如此，作为员工就更应该有强烈的危机感和紧迫感，要自我加压，想想自己是否做到了尽职尽责，想想自己的状态是否适应集团的高速发展，我们务必要正视现实，调整好心态，切不可以自以为是，跟那些优秀的人相比，我们还存在很大的差距。我们应该清楚不足，要有强烈的竞争意识，覆巢之下，安有完卵要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要积极钻研业务，提高综合素质，做事要心无旁鹜，一丝不苟。要多关心公司的事业，多关爱同事，胸怀坦荡，内心阳光。我们千万不要只停留在力所能及的事上，更不要只满足现有的成绩，目标达到后更要遥望远方，满怀信心与激情去实现我们更高的新的目标。

20xx年是非常关键的一年，也是非常辛苦的一年。在这一年里，有辛酸、有快乐，也有孤独和寂寞，但是我们毕竟走过来了。这两年的金融危机给我们集团带来了巨大的影响，但是以我们山东集团在文登南海新区的地位和在这里的影响，以及地方政府对我们的期待，使得我们不能有丝毫懈怠，使得我们不能完全按照我们原有的计划去执行，但我们不能停止，我们也没有停止。我之所以说取得了阶段性的成果而不算是胜利，因为一个胜利代表下一个新的起点，一个胜利代表下一个更大压力的到来。我们总算走过来了，但是前面的路更长，前面的路更难走。

这几天我们第二批的.地款已经付过去了，几千亩地很快就要办理完毕，这些资源压在我们手里，对于有的人来讲可能会感到自豪，但是对于我们在座的，对于我来讲，我们感到诚惶诚恐。为什么这是真金白银砸出来的，我们投入十个亿，就要让它产生二十亿、三十亿、五十亿的回报，何时能够实现何时能够达到这样的目标何时能够回报总部这几年都是总部往这里投钱，何时能使我们山东集团的项目具备强大的造血功能这都需要我们大家集思广益、出谋划策，共同并肩携手，克服一切困难和障碍，昂首往前走。这几千亩地我们要把它盘活，不能压在手里，压在手里会给公司带来巨大的负担，资源就是这样，做好了，盘活了就是好事，做不好也可以把你扯垮。

20xx年的工作为新的一年起到一个承上启下的作用，也为我们20xx年走向更高的目标

吹响了号角，万里长征我们刚抬起腿来，没有迈出去呢，这是多大的项目。所以，我们经常提到，多大的项目我们都不值得沾沾自喜，只有把它全部变成了钱，产生了丰厚的利润才是我们成功的时候。

20xx年应该是经济逐渐复苏的一年，金融形势要恢复到两三年以前的状态还有一些时日，不是一年半载就能够恢复的，短则一两年，长则三年五年，但是较为欣慰的是形势在走上坡路。也就是说，在这两年，我们以低成本迅速地控制了大量的资源，接下来这个舞台就看我们怎么表演了，这对我们在座的每一位都是一个极大的挑战。我面提到过，要提高、要突破，你的观念是否跟的上，你的状态是否跟的上，你的学识、你的能力是否跟的上，这都要打问号，这个问号我要问我自己，也要问你们，你们也要自我提问。跟不上就要赶快学习，赶快加强，跟上来，我不希望我们团队当中的任何一员掉队。在此前，我们这个团队当中有去培训的，有辞职的，有确实不符合公司标准和要求被辞退的，今天离开了一两百人，以后可能就要回来五百人、八百人、一千人，因为我们的项目在不断扩大。在几年前，我记得杨总曾经开会说过集团需要300个总经理，这个一点不夸张，仅就山东集团而言恐怕就得需要300个总经理，每一个项目板块，每一个项目集群下分几十个大项目，都是特大型的，可以想象需要多少总经理，需要多少职业经理人，所以我希望我们未来的总经理从你们当中产生，也希望我们在座的各位能尽快承担更重的担子。

总结大会讲话篇5

各位校长、老师们：

大家好！

经过大家的共同努力，我们携手走过了不平凡的20XX年，在这一年里，我们在教学上做了一些工作，也取得了一些成绩。

一、所做的工作及取得成绩

1、于20xx年4月在巫_小学举行第四次毕业班教学研讨会，10月在汪一小学举行了第一次教学点教研活动。让老师们在相互交流中得到了发展，为提高全乡教育教学成绩奠定了良好的基础，得到了县教育督导室和县教育局领导的高度赞赏。

2、积极组织教师参加各级教学教研比赛，赵继明、张德彪等老师先后代表方召小学参加了今年全县的各科教学比赛，并且双双取得了二等奖的好成绩（二等奖只评两个名额）。

3、乡教育专干万荣贵老师先后对全十五所学校的教学常规进行了全面的检查，并作了针对性的指导，让全乡教育常规管理规范化得到了良好的促进作用。

4、于20xx年7月21日在中心校召开全乡“小继教”工作现场会，并于次日派本人随同教育局检查组前往施洞、老屯小学交流学习，再一次规范了本乡的小继教材料，让本乡的小继教工作在迎接检查时得到了好评。

5、邰光国老师怄心沥血，让巫_小学毕业班成了全县学习的窗口。

6、由邰光莉老师任教的四年级语文科人均分获四类学校全县第二名，由王标老师任教的四年级数学科获得四类学校全县第三名。

7、20xx年度财务报表统计工作得到县人事局、县财政局、县教育局各负责部门领导的充分肯定和好评。

我们所取得的成绩，是全乡教师在中心校领导下，共同努力的结果。特别是每学期都获得教学成绩奖的老师，他们的奉献和付出更加突出。当然，受名额和财力限制，大多数教师做了无名英雄，但大家的功劳领导心中有数，学生也知道你们的工作，也赢得了广大家长的认可。

二、存在问题和建议、要求

成绩是主流，同时，我们也要看出工作的不足之处，我乡小学检测成绩有些科目在全县排名还比较靠后，是这我们全体方召小学教师的耻辱。是我们不希望看到的，我们痛定思痛，也在分析问题原因：这一年来，中心校领导由于工作烦忙，没有更多地下到村级学校进行教学工作检查和指导，我们在教学中人性化政策有些宽松，老教师精力不足，不求创新，中年教师家事烦琐，青年教师有待磨炼。极少数老师在平时工作中对教学中心工作重视不够，没能用心来对待自己的职业，加上教师队伍分配不均衡，教师培训工作纸上谈兵等。诸多原因都促成教学成绩不理想。同时，监考教师的责任心也成了各科成绩好坏的直接原因。

对此，我提出以下几点要求：

1、各校要安排教学能力强、责任心强的老师来任教毕业班，给予一定的教学奖励。并按教育局的要求组织开展好毕业班家长、学生、科任老师座谈会和毕业预测工作。

2、中心校教导处从下学期起要向全乡学校提供科学、社会科目的电子复习资料。

3、各校教导处要制定学校切实可行的优生培养方案和学困生转化措施，各科任老师针对学生个性发展的培优转差工作计划。

4、加强班主任对学生的管理工作，用心来对待班上的每一位学生，在严格要求的同时，关注每个学生的发展，关心每个学生的生活。

5、非毕业班的老师要有毕业班老师的教学精神，要像毕业班的老师一样，舍得牺牲自己来教育学生。等等。

总的来说，我们一定要加大力度武装学校领导队伍，使精力充沛，年富力强的教师走上领导岗位，不拘一格选拔人才。加大教学管理和教师培训力度，努力开展教研活动，建立更有效的教学管理机制，概括起来就是外塑形象，内下苦功，向管理要质量，向教师素质提高要质量。同时各校要在目标管理上下功夫，不平均使用人力财力，奖勤罚懒，促进教育教学工作大幅度提高，使全乡教育教学工作再上新台阶。

教育前途是光明灿烂的，道路是曲折崎岖的，各位校长、各位教师，我们所肩负的责任是重大的，家乡教育发展期待我们振作精神，奋起直追，我们要相信家乡的每一个孩子，要相信身边的每一位学生，我认为，只要我们多用一点心，多出一点力，多付出一点汗水，在素质教育的这块原野上，每一粒种子都能破土发芽，每一株幼苗都能茁壮成长，每一朵鲜花都能自由开放，每一个果实都能散发芬芳。

期望我们每一位在新的一年里都有新的作为，新的进步，愿大家在新的一年里工作顺利，合家欢乐，万事如意！预祝大家春节快乐！

总结大会讲话篇6

同志们：

正值20xx年满载累累硕果与我们挥手告别，xx年新春佳节款款向我们走来之际，我们街道年终工作总结会，今天在收获成绩的喜悦气氛中召开了。总结好今年的成绩，做好xx年工作打算，这将对我们街道在新的一年里乘胜而进，加快发展，具有及其重要的意义。下面，我受街道党工委、办事处的委托，把计划生育工作情况向大家作以总结汇报：

一、人口计划完成情况

20xx年全街道共出生265人，其中一胎187人，二胎78人，符合政策生育率达98%。无多孩出生。20xx年当年落实各种避孕措施205人，其中女扎43人，上环158人，人流4人，计划生育工作水平得到进一步巩固。

二、领导重视，落实措施，投入到位

20xx年，街道党工委、办事处始终把人口与计划生育工作放在重要的位置抓紧抓好。一是认真落实_三个一_领导机制，街道党工委、办事处与各村及驻街道单位签订了人口与计划生育目标管理责任书，坚持做到了责任具体、目标明确、任务落实。实行奖优罚劣，一票否决。二是党工委、办事处在计划生育工作投入上坚持做到人员落实、资金落实、措施落实。抽调责任强、懂业务、会管理，有计划生育工作经验的10名干部充实到计生办，全年共投入万元。三是坚持每月召开妇女主任例会和人口学校培训会，进行业务知识培训，分析安排工作。流动人口与常住人口同管理、同服务、同考核、同奖罚。20xx年7月，根据区计生局要求，街办对各村计生专干进行了统一招聘。通过考试、考察、公示，从100多名应聘者中招聘了26名年龄轻、文化程度高、热爱计生工作的妇女同志为村级专干，并对全街办99名中心户长进行了调整，落实了职责待遇。

三、宣传教育为先，婚育新风进万家活动和关爱女孩行动取得实效

在计划生育宣传教育工作中，我们坚持学习与指导相结合，宣传与培训相结合，使各项计划生育宣传服务活动有声势、有特色、有效果。一是充分发挥人口学校作用，开展_五期_教育活动，举办计生知识培训6期，进行问卷测试考核52人。邀请区计生服务中心医护人员对全街道中学生进行青少年性健康教育和预防艾滋病知识讲座，在男性公民中普及男性生殖健康知识，受到了广大群众的好评。二是播放优生优育谍片，刷写墙头标语，制作大型展板，生殖健康板报，出动计生宣传车等形式开展群众喜闻乐见婚育文化娱乐活动。三是积极做好宣传品进村入户工作，购置发放_五期_教育宣传折页3000本，奖励扶助制度宣传手册660本，自制计生宣传品6种6000份，保证90%以上的育龄家庭都拥有3份以上的计生宣传品。通过这些入村宣传、特色宣传、时代宣传，使我街道干部群众真正了解到计生政策法规和生殖健康知识，增强了他们参与计生工作的热情和积极性，树立晚婚晚育、少生优生的新型婚育观念，评选出99户双文明户，有46个家庭主动放弃生二胎的机会，一心一意，轻装上阵，勤劳致富奔小康。

四、坚持_以人为本，以育龄群众的需求为出发点_，搞好优质技术服务。

20xx年，街道计生服务站免费为已婚育龄妇女_三查_4次，开展妇女病和生殖健康讲座2次。配合区计生局在张村为育龄妇女举行免费送药、义诊活动，免费金额达7000余元。邀请西安慧德公司、步长公司、区计生服务中心技术人员来服务站为育龄妇女免费开展妇女病普查及乳腺病检查2次。全年为妇女免费上环144例、取环47例、人流术4例，术后随访率达98%。

总结大会讲话篇7

尊敬的xx总、xx总、公司董事会各位成员、各位领导、各位同事：

大家好！今天，很高兴在梦想的出发地——xx，迎来了公司的年中会议。

首先，我代表策划部向大家汇报策划部上半年的工作。围绕公司年初提出的发展目标和“全面提升发展质量，全员增进发展效益”的战略指引，重点突出营销服务的及时性、服务的质量、服务的效果。在上半年迎来的项目认筹、开盘活动节点中，快速推进营销推广的工作；在项目营销推动层面，结合产品价值调整营销策略，强化速求形象，加大活动力度；在新项目拓展层面，积极配合公司新接洽项目的研判。在格林上东、延津上宅公园世纪的`快速推进中，项目负责人员忘我工作，全力以赴；在绿色港湾、蓝湾香堤的突破中，策划负责人员高度抗压，多地奔波，为上半年营销业绩和营销目标的实现，付出了很多努力。

回顾上半年的工作，在公司各位领导的大力指导下，在设计部、销售部、市场部、行政部等兄弟部门的配合下，策划部在配合公司项目营销快速推进的工作中做出了自己的一点成绩。策划部的同事们默默付出，凝聚了许多的心血和汗水。回顾过去，我们感到更多的是差距。虽然进行了有效的工作，但人员数量不足；虽然进行了高强度的工作，但工作的标准化程度不够；虽然满足了营销效果，但是工作的条理性不强。

下半年的工作，策划部要围绕公司发展的战略方向，突出“全面创新提升发展质量，全员突破增进发展效益”的精神，强化质量、效益、效率。同时，加大考核力度，以个人贡献率作为界定工作效果的核心出发点。

具体的，在策划服务成果上，构建项目全程服务的系列模板，将项目定位，营销建议、营销推广方案、月度方案模板化。通过模板化作业，提高新入职人员的服务质量，提升项目操作的效率。

在策划服务流程上，按照公司制度形成标准流程，兼顾流程性内容和质量内容的平衡，达到提升质量的效果。

在管理过程中，以事业一部和事业二部作为重要的作业平台，通过模板库构建、集体化讨论作业、事业部管理的模式，开创策划服务工作的新局面。

在考核中，更加侧重个人对项目贡献程度的评定，这过项目服务内容、服务时间、服务效果等评定，来界定项目贡献率，作为考评的主导依据。

最后，再一次感谢各位领导、同事对策划部门的支持和指导，我想信，下半年在公司领导的坚强领导下，在董事会的有力指引下，我们将以“部门也能有大作为、部门也能做大贡献”的信心和决心，努力夯实管理基础，不断提升服务质量，奋力推动公司营销目标迈上新台阶。

谢谢大家！

总结大会讲话篇8

各位员工、各位主管：

大家上午好!

在这春意盎然，充满希望与生机的季节里，我们激动的迎来了20xx年温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会。

回顾过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年，是汗水交融经营的是一年，在各位的共同努力下，我们共同完成了去年的生产任务。没有你们的努力就没有春秋的今天。没有今天的奋斗就无法去谈论美好的明天!春秋的历史已经历了18个春秋，在座的员工中有的是刚到企业的新员工，有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工，首先我们要以热烈的掌声感谢这些老员工们，同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎!去年在全体同事不懈的努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都已成为过去，在新的一年里我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开新春员工大会，这一切，都离不开全体员工的的大力支持。

在此，我仅代表公司感谢大家，感谢大家长久以来对公司的支持，感谢大家长久以来对公司的信任。

首先祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意!

谢谢大家。

总结大会讲话篇9

尊敬的公司领导、各位同事：

大家晚上好！

今天我们在这里召开xx年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和09年相比增长了50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，我们的客户也越来越多……

xx年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！

所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的'一个xx人。我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大，xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。

xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的'利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，密切协作；忠诚奉献，拼搏实干，不负使命。

我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拼搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拼搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

xx年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，为了xx辉煌灿烂的明天，我们一起努力奋斗！挑战未来！

最后，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺！对全体员工在xx年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节的慰问，谢谢！

总结大会讲话篇10

同志们：

今天，我们在这里召开全县招商引资暨项目建设工作总结表彰大会，主要是用考核数据盘点年全县招商引资和项目建设工作，用量化目标部署年工作任务，全面打响新一轮招商引资和项目建设攻坚战，以此推动经济社会实现跨越发展。刚才，同志宣读了招商引资和项目建设实施意见和表彰决定；会议对年度在全县招商引资和项目建设工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰，兑现了奖励；同志代表县委、县政府就招商引资和项目建设工作作了一个很好的报告，有较强的针对性、指导性和可操作性，望大家认真抓好贯彻落实。下面，就招商引资和项目建设工作，我再讲三点意见。

一、肯定成绩，正视差距，切实增强招商引资和项目建设工作的紧迫感和使命感

去年以来，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务，全县上下始终把招商引资和项目建设作为各项工作的重中之重，积极开展“招商引资和重点项目提升年”活动，坚持不懈抓招商、上项目、筑载体、优环境，招商引资和项目建设工作取得可喜成绩。全年引进市外资金亿元，其中省外资金亿元，分别增长和。实际利用外资4451万美元，增长（今年1—2月份，我县利用外资1159万美元，增长，在全省县级中总量排名第2位，增幅排名第8位）。重点项目建设成效显著，全县4级重点建设项目累计完成投资亿元，完成年度投资计划20亿元的136%。安驰SUV和皮卡、宏健食品、金源化工等一批重点项目相继竣工投产，众和煤业、香港财富、金冠面粉、鑫磊服饰、于氏德霖等一批大项目相继落地，城南新区和开发区基础设施项目建设进展良好。年，我县在全市招商引资工作考核中获得一等奖，重点建设项目工作获得二等奖的好成绩。在此，我代表县几套班子，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在招商引资和项目建设战线上的广大干群，向在投资兴业的企业家朋友们，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！

危机之年，成绩来之不易。但是，这只是低基数的高增长、低基础的快发展。我们必须清醒地看到，招商引资和项目建设中还存在一些突出的矛盾和问题。一是招商引资项目个数和投资总量仍然较小。在谈项目多、落户项目少，签约项目多、开工项目少，意向投资多、实际进资少。引进项目中，工业类项目所占比例较低，科技含量高、带动能力强、综合效益好的大项目较少，储备项目中可操作性强、成熟度高、具备实施条件的不多。二是部分项目落户难问题依然存在。受土地环境等要素制约、市场变化、项目选址地块与城市规划用地性质相矛盾、投资商期望的优惠政策与我们能给予的空间有差距等多种因素影响，致使部分项目进展滞后。开发区内不同类型工业项目布局困难，企业提高投资强度、促进产业集聚工作仍需深化。三是少数部门单位加快发展的责任意识不够强。一些干部对政策不熟悉，对县情不了解，对客商投资意向不清楚；一些单位谋划项目一张纸，洽谈项目谈概念；一些单位抱有侥幸心理，有畏难情绪，缺乏管用、可行的办法，为完成招商引资任务，不是积极主动上门招商，而是通过关系挂靠项目分指标；一些单位根本就没有走出去，有的出去了也只是蜻蜓点水、走马观花。73个有招商任务的县直单位中，有9家单位没有完成年度任务，还有1家单位招商为零。四是后续服务不到位。一些部门和单位重先期招商、轻后续服务，在为客商办理项目报建手续过程中服务意识差，办事拖拉，甚至推诿扯皮；一些部门兑现政策不主动、不及时、不到位，乱作为、慢作为、不作为的问题仍然存在；有的项目责任单位推进力度不大，导致项目迟迟无法开工，资金不能及时到位，等等。这些问题必须引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

为实现今年力求争先进位、加速崛起的目标，县委、县政府将紧紧围绕“更好、更快、更苦”的工作要求，以更大的决心、更高的目标、更强的力度推进招商引资和项目建设，在招商引资上，力争全年完成招商引资任务45亿元以上，同比增长40%以上；在项目建设上，以重点项目建设为支撑，着力抓好中央、省、市重点建设项目，重点抓好“十一项城乡重点工程”项目，完成固定资产投资亿元。确定上述目标，主要基于发展的需要和我们已形成的发展趋势。这是一个立足实际、积极向上的目标，也是一个自己加压、需要付出艰苦努力才能实现的目标。为此，全县各级各部门要进一步坚定招商引资的决心不动摇，始终把大项目推进放在最核心的位置，标准不能降、压力不能减、力度不能松、士气不能弱，以更加强烈的大局意识和发展意识，以更加紧迫的责任感和事业心，抢抓机遇，再鼓干劲，奋力拼抢，迅速掀起新一轮招商引资和项目建设热潮，为全县经济持续快速发展提供源源不断、生生不息、持续长久的动力支持。

二、乘势而上，攻坚克难，努力实现招商引资和项目建设新突破

年，是决战“”、谋划“十二五”的关键之年。面对“后危机时代”的宏观形势变化，面对“在全市争先进位、在北率先崛起”的历史使命，唯有紧紧扭住招商引资和项目建设不动摇，唯有以更高目标、激发更大潜能，唯有抓紧每一天、做实每一件、走好每一步，才能完成经济社会发展各项目标任务，才能成为北经济发展版图上的重量级成员。

（一）咬定目标，全力开展招商引资。招商引资是发展经济的主抓手，也是实现争先进位、加速崛起的最直接动力，必须始终把招商引资摆在决定发展、影响未来的战略位置，持续加压升温，持续展开攻势，持续扩大战果。一要进一步强化招商理念。资本逐利，尽人皆知，外商投资目的就是赚钱发财。我们要有战略眼光，牢固树立“双赢”意识，恪守“你发财，我发展”，“不求所有，只求所在；不求即得，但求远利”的观念，敢于吃亏让利，会算大帐、算长远帐，而不能鼠目寸光，只计较眼前得失，力求客商现在赢、我们今后赢，客商现在得利、我们过几年得利。二要进一步强化招商攻势。目标任务确定后，关键在于行动。行动不行动，是态度问题；成功不成功，是能力问题。从今天开始，县几套班子领导要亲自挂帅、主动出征、带领招商，各级各部门迅速分解招商引资任务，主要负责人确保全年三分之一时间在外招商，全面吹响招商引资的战斗号角。尤其是未完成招商引资任务的县直部门主要负责人，更要树立夜不能寐、寝食难安、如坐针毡的紧迫意识和危机意识，挂帅出征，亲自上阵，带头冲锋，力争在最短的时间内取得招商引资的突破性进展。要采取代理招商、网上招商等多种形式，多途径、全方位开展招商，善于广泛收集和捕捉各地大企业、大集团的信息，主动出击，实行登门招商。积极开展内引外联活动，善于借助中介机构、行业协会、商会等组织或机构委托进行招商。积极与在外务工、在外创业的老乡联络，善于通过调动亲情、乡情、友情引来客商，鼓励和引导一批籍老板回乡创业，大力发展“回归经济”。三要进一步提升招商层次。要注重主导产业招商，紧紧围绕我县主导优势产业，抓住汽车机械制造、煤炭煤化工、农副产品加工、木材加工等优势产业，在延伸产业链上做文章，挖掘一批上下游产品，引进一批对主导产业带动性强的好项目，壮大现有的优势产业，尽快形成规模大、有档次的产业集群。要注重大项目招商，敢于无中生有，按照大项目、大企业、大产业的思路，强攻大项目，瞄准世界500强、上市公司、知名企业等，重点引进一批投资额度大、科技含量高、产业关联度强、经济贡献突出、环境污染少的大项目、好项目。要拓宽招商领域，在抓好工业招商的同时，加大农业产业化、社会事业、三产服务业、文化旅游业的招商力度，努力打造新的增长点。

（二）突出重点，加快推进项目建设。今年县委、县政府提出的总目标是要在全市争先进位、在北率先崛起，实现这一目标靠什么？对于我们这样一个内陆县城，靠扩大消费，靠增加出口，都是不现实的，主要还是靠多上项目、扩大投入。对此，大家一定要充分认识投资和项目工作的极端重要性，放眼放胆谋划项目，千方百计引进项目，凝心聚力推进项目，争分夺秒建设项目，在全县范围内掀起大抓项目、抓大项目的热潮。一要用好政策积极争取项目。今年是中央新增投资项目实施的最后一年，国家将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，省委、省政府将继续加大对北发展的支持力度，这给我们项目建设带来良好机遇。全县各级各部门一定要牢固树立机遇意识，以高度的政治责任感，紧盯国家的投资动向和重点领域，积极关注大企业、大集团的产业转移动态，注重与省、市相关部门保持经常性联系和沟通，多跑、多找、多盯，不怕麻烦、不怕配套、不怕求人，积极主动去汇报，不厌其烦去争取，力争有更多项目挤入国家和省里的大盘子。二要挖掘潜力谋划包装项目。要充分利用我县的煤炭资源、农产品资源、劳动力资源、传统文化资源等优势，加快项目开发，紧盯罗集——西贾铁矿的预查情况，力促赵集煤矿年产300万吨优质煤项目年内开工，促进资源优势尽快转化为经济优势和产业优势；要利用我县汽车制造和加工、农副产品加工、木材加工等主导产业优势，包装谋划一批关联度强的项目，延伸产业链，加速产业集聚，力争安驰年产10万辆微车项目加快推进；要以城南新区建设为契机，大力实施一批水、电、路等基础设施建设工程项目，实施一批学校、医院等社会事业和公用服务建设项目；要充分利用今年全国人代会豫苏60名代表建议尽快修建淮海铁路议案的机遇，全力配合省、市主管部门，在亳州、蚌埠两市的努力争取下，力求列入国家“十二五”规划，尽早改变我县境内没有客运铁路的现状。要进一步充实调整重大项目库，做到随时可以拿出一批项目对外招商，随时可以拿出一批项目向上申报，确保项目不断档。年新入库总投资在20xx万元以上储备项目不少于120个，项目库个数不少于200个，总投资不少于400亿元，其中工业项目比重不低于60%。同时，今年是“十二五”规划的编制之年，有关部门要进一步加强对全局性、长远性问题的研究，用项目来支撑规划、用项目来保证速度、用项目来推动发展，全面完成“十二五”规划纲要的起草工作，努力使规划编制过程成为统一思想、集中民智、凝心聚力的过程，成为谋划重大项目、制定发展举措、突破发展难题的过程。三要全力以赴推进项目建设。要以中央投资项目、省“861”项目和市重点项目为抓手，着力抓好11个中央投资续建项目和已确定的众和煤业、金峰财富、雨润宏健食品等31个重点项目建设；重点抓好经济开发区和城南新区征地拆迁、安置小区建设、土地置换和新农村建设、城乡基础设施建设等总投资亿元的“十一项城乡重点工程”项目建设。突破全年各项目标，全县上下必须始终坚持项目优先，千方百计引项目、想方设法上项目、加快节奏建项目。对已开工的项目，要加强协调，强力实施，争分夺秒抢速度；对未开工的项目，要强化调度，排出节点，积极推进。特别是这11项重点项目，已经分包到有关县级领导和相关责任部门，各位县级领导要率先垂范，以狠抓落实的硬本领、解决问题的硬功夫、完成任务的硬实绩，体现县级领导班子的凝聚力和推进落实的执行力，为全县干群树立榜样；各乡镇、县直各单位的领导干部更应该事事争先进位、件件勇夺第一，迅速在全县掀起进位争先、跨越发展的新高潮。

（三）凝心聚力，倾力打造载体建设。经济开发区和城南新区是我县招商引资和项目建设的主战场，也是推动经济发展、加速崛起的重要平台。要进一步加大投入、加快建设，不断提升运作水平，切实增强经济开发区和城南新区的承载力、配套力和吸引力。一是加快城南新区建设。城南新区建设是今年县委、县政府工作的重头戏，也是确保扩大投资、加快发展的重要拉动力量。如果我们城南新区建设的重点工程项目抓不紧、跟不上，基础打不好，持续发展就难以保证，经济实力也难以跨越提升，就有可能在新一轮的激烈竞争中掉队落伍。要牢固树立全县一盘棋思想，咬定目标任务，进一步突破4平方公里城南新区启动区的基础设施等建设的重点和难点，把工作重点落实到重大项目的推进上、落实到各类矛盾的化解上，切实打好重点工程加快建设的攻坚战。二是加快推进开发区建设。要充分利用好省支持北省级开发区建设资金，善于置换腾地，敢于举债投入，大力推进开发区建设，进一步加强水、电、路等经济开发区基础设施建设，提升开发区的承载能力，打造主业突出、设施完备、功能齐全、前景良好的招商洼地，吸引企业入驻发展。全年力争扩区4平方公里，实现落地开工工业项目不少于20个，完成工业固定资产投资6亿元以上，规模以上企业达到60家。三是大力推进乡镇工业功能区建设。要抓住中央一号文件推进城镇化的机遇，抓住扩权强镇的机遇，充分利用灵活的政策，尽快调整完善小城镇规划，着力构建以城区为中心，以中心镇为主要节点，县城支撑县域经济、小城镇聚集经济要素的新型城镇体系。按照承接中小规模企业落户的发展定位，留足空间，错位发展，适度规模，确保全年新增6个乡镇工业功能区。

（四）强化服务，着力优化发展环境。环境是经济发展的“保障线”和“生命线”。区域之间资源和支持政策都差不多，争项目、争投资一定程度上就是比效率、比服务、比作风，只有把环境作为第一资源，我们才能取得工作的主动，也才能在激烈的竞争中取胜。一要营造宽松优惠的政策环境。我们加大招商引资力度，就是要进一步加快经济社会发展速度，这就要求我们必须要有特色的吸引人的.地方。在上次xx会上郑健教授讲课时的一句话很形象，招商引资就像是谈恋爱，要看你各方面的条件是不是能吸引住对方，而不是单方面的一厢情愿。投资要的是利润、想的是发展，不是捐献、不是扶贫，投资不发财，请谁都不来。因此，我们要先从自身做起，构筑能打动外商的良好发展环境。在投资政策上，凡是周边地区能够做到的，我们必须做到，并且做得更好；周边地区没有的，我们要力争有所突破，在用地、土建、收费、奖励等方面最大限度地给足放活，千方百计做到让客商在投资比在别处更优惠、更赚钱。尤其对大项目、好项目，要一企一策，舍得让利，争取落地。二要营造快捷高效的政务环境。各级各部门都要增强主动服务意识，按照“围墙内的事客商管，围墙外的事政府管”的要求，提供全过程服务、全领域服务、全天候服务。只要是外来的投资者，谈成谈不成，我们都要认真对待，热情接待，让人家看到我们的态度，看到我们的诚意，让来过的人想再来，并带动更多的人来。各部门、各行业要坚持以提高行政效率和服务质量为重点，进一步探索有效的服务方式，加快政府职能转变，规范行政执法部门涉企行为，对重点企业和重大项目要实行挂牌保护，对相关事宜采取一事一议的办法解决，努力做到主动服务不推诿，协调服务不扯皮，高效服务不拖延，廉洁服务不设卡。要继续开展好模拟仿真督查、“万人评议”和“百名股长”评议活动，加大对干扰破坏软环境案件的查处力度，切实为企业健康发展提供保障。三要营造规范法治的市场环境。结合“法治”、“平安”建设，切实加强对投资企业周边环境的治理，营造安全和稳定的创业环境，让外商安心投资，放心发展。要围绕构筑诚信体系，大力整顿市场经济秩序，严厉打击强行承包工程、干扰工程建设等违法行为，坚决制止各类不正当竞争，建立规范的市场经济秩序，营造安定和谐的社会环境和安商、稳商、护商的投资环境。

三、加强领导、落实责任，确保完成全年目标任务

当前的正处在“上坡有难度，下坡很容易”的关键节点，面对新的机遇和挑战，要求我们必须把招商引资和项目建设放在经济工作的重中之重。今天的会议，县几套班子领导全部参加，规格很高，规模很大，细化了任务，明确了责任，强调了纪律，充分体现了县委、县政府强力推进的决心更加坚定，从紧要求的举措更加有力，从严考核的导向更加鲜明，从而把招商引资和项目建设工作抓紧、抓实、抓出成效。

一要加强领导，靠实责任。招商引资和项目建设是硬任务，必须有硬措施。各级各部门都是招商引资的主体，都是项目建设的责任人，都要成立领导小组，按照要求安排足够的力量，集中人力、财力、物力，搞好招商引资和项目建设服务。必须实行严格的目标责任制，把工作任务逐一分解，细化量化，确定明确的目标、时限、进度要求，并落实到承办单位和具体责任人。领导班子尤其是“一把手”要切实负起第一责任，对重大招商意向和重大项目要直接过问，帮助协调解决关键问题，分管领导要全力以赴，部门领导要尽心尽责，切实做到人人身上有责任、个个肩上有担子，确保各项工作落到实处。

二要部门联动，形成合力。各级各部门务必增强全局观念，无论从事什么业务，担负什么职责，都不能游离于招商引资和项目建设之外，一切围绕招商引资和项目建设，一切服务于招商引资和项目建设。通过刚才的招商引资和项目建设通报，大家对本单位、本部门以及其他单位、部门的目标任务完成情况都有了全面的了解，相互之间肯定也进行了比较排序，也知道了自己所处的位置。所以，各单位要针对自身特点和所处位置，自己加压，主动出击，组织精兵强将挖资源、找客商、寻项目，创造性地开展工作；各部门之间要牢固树立“一盘棋”思想，打破“条块”分割、部门壁垒，决不允许各行其是、各自为政，更不允许相互指责、推诿扯皮。招商局、发改委等业务主管部门要加强横向联系与协调，积极参与项目的联络、洽谈和服务；执纪执法部门要主动服务、优质服务、高效服务，建设招商引资和项目建设的“绿色通道”；宣传部门要进一步加强宣传，大力推介的投资环境和投资优势，不断扩大知名度，努力形成人人关心招商引资、个个参与项目建设的浓厚氛围。

三要强化督查，严格奖惩。按照会上下发的招商引资和项目建设工作实施意见中制定的考核奖惩办法，切实强化目标责任考核，加大督查通报力度。今天，我们共发放招商引资和项目建设工作经费和奖金共165万元，充分表明了县委、县政府郑重履行承诺、严格奖惩兑现的诚信态度。有些单位招商引资成绩突出，得到的资金也是沉甸甸的，喜获丰收的心情溢于言表；而有些单位的奖励却寥寥无几，个别部门甚至颗粒未收，相信此刻这些单位的干部尤其是一把手一定如芒在背、如坐针毡。对此，县委、县政府的态度始终是坚定的，该奖的全部兑现绝不吝啬，该罚的立即执行绝不手软。今年，将进一步加大考核力度，完善考核体系，坚决杜绝假招商、招假商以及以小充大、以旧充新等不良现象。继续坚持招商引资“一票认可”制度，实行招商引资一月一调度、一月一述职制度，坚决落实招商引资与单位办公经费挂钩制度，完不成年度招商任务的单位一把手，下一年度专职招商，连续两年完不成的，调整工作岗位。对重点建设项目实施进展情况实行“月督查、季调度、半年小结、年终考评”机制，考评分数纳入年终总评和县综合考评，并严格兑现奖惩，对完不成任务的单位和个人，严肃追究有关部门和责任人的责任；对做出突出贡献的单位和个人，大张旗鼓地进行表彰奖励，以良好的激励竞争机制促进各项目标任务的完成。

同志们，目标任务已经明确，关键还是在于抓好落实。希望大家紧紧围绕实现争先进位、加速崛起的总体要求，振奋精神，坚定信心，抢抓机遇，凝聚合力，真抓实干，确保全年目标任务的全面完成，努力开创我县招商引资和项目建设工作新局面。

总结大会讲话篇11

尊敬的团委老师，各位学委会代表：

中午好！

我是社团指导与服务中心主任张植圣，下面我将代表西华大学62个社团和社团指导与服务中心做年终工作汇报。

下面我以大事件为主线，概括我们这群西华社团人本学期取得的成果，并做工作总结和展望。

第一项《西华大学大学生社团指导管理制度汇编》制作成册。本次社团管理制度进行了全面修订，包括年审财务换任等等制度条例更新、活动申请流程精简、所有条例规章发展可行性评估。特别地，今年社团负责人统一认定为学生干部，根据学生会统一文件，其考核方案、奖惩都有了科学高效的制度规范。（当然，不会存在完美的制度，只有中心不断群策群力，并与所有协会会长共同努力，才能在制度上趋于完善。当然，所有的制度都需要切实的实施，才能展现其科学性，带来西华社团可见的发展。我们会一直在路上。）

为何我会着重制度的建立与推行呢？我认为学生组织的发展在于，首先干实事，再是重感情。制度的规范是干实事的根基。

第二项我们西华社团推出了茶文化协会、v公馆动漫协会、书画协会、音乐协会、阳光爱心社5个社团，进入成都市优质社团库。西华大学社团指导与服务中心成功申报为成都市社团联盟理事会单位。

（加入联盟的成员单位可享受高校社团联盟提供的专家资源、技术资源、场地资源、资金支持，切实有效地为高校社团发展提供服务。成员单位下属的优质社团能优先享受联盟提供的交流培训、项目实践等机会。）

第三项社团文化节开幕式。本年度的社团文化节开幕式分为两个部分。卓越广场的成都市社团联盟启动仪式和体育馆的社团文化节开幕式晚会。（中心所有成员在大二部长带领下，在其他中心的协助下，策划筹办整个开幕式。前期准备长达一个半月，包括节目初选复选，线上线下各个平台宣传以及与其他宣传资源的合作，晚会和启动仪式硬件设施准备，活动物资采办，等等。）在我们社团人的努力下，本届文化节开幕式取得圆满成功，向全校师生展示了西华社团的风采和魅力。

时间有限，其他工作就不做细述

纵观这学期我们中心的工作，我汇总下：组织社团招新、社团文化节开幕式、学术文化月之国粹之英。各方面日常工作就简单说明：社团活动审批、社团及社团活动宣传、社团财务、活动等整体概况的考评。

在内部建设方面：中心制度完善以及严格考核、中心素质拓展、篮球赛、部门月生。

下学期，我们将在社团全方位资料汇总、切实规范推行制度、中心发展三方面不断努力。

一路走来，我可以这样说，中心取得了前所未有的发展，社团向着规范化、自主化发展迈进了一大步。这归功于我们四个工作室16位部长，西华62位会长，中心大一干事，协会会员以及我们所有社团人。同时感谢团委的科学领导和大力支持。

经历过努力与付出，踏过挫折与困难，如今已有所成长的社团指导与服务中心。提出我们的中心精神：务实担当、求索不屈。